JCPENNEY驗廠外貿(mào)企業(yè)必經(jīng)之路

JCPenney（杰西潘尼）是全球500強企業(yè)之一，是一家擁有百年歷史的大型零售企業(yè)，銷售額名列同行業(yè)前茅。JCPenney百貨公司是一家走在時代前端的美國連鎖百貨公司，不論在美國的大城市或是小鄉(xiāng)村，顧客都可以發(fā)現(xiàn)它的蹤跡。JCPenny百貨公司的主要營業(yè)項目包括男裝、女裝、童裝、玩具、休閑用品、珠寶。另外這一家公司還有二個與種不同的地方，一是它有屬于自己的設(shè)計師群，每年都會發(fā)表領(lǐng)導(dǎo)流行的設(shè)計產(chǎn)品。另外它還有一個常年經(jīng)營的折扣商品特賣區(qū)，提供給顧客便宜又良好的物品。

 我們知道，中國是世界上大的產(chǎn)品加工廠，對于做外貿(mào)的工廠都知道，西方有些大的公司，如迪斯尼、沃爾瑪、通用電氣等，對自己產(chǎn)品的質(zhì)量、商譽很重視，為了避免自己的利益受到損害，他們對中國的加工廠都要實行定期或不定期的審核即“驗廠”.只有審核合格，驗廠通過才會下發(fā)訂單；“驗廠”沒通過，訂單也就取消。

同時，訂單并不是報價低就可以接到的。工廠的軟硬件都必須達到他們的標準：工廠有完整的質(zhì)量體系，人權(quán)符合當?shù)卣囊?guī)定等。比如JCPENNEY驗廠，審核員會隨機抽出員工一對一地談話，詢問加班時間多長，加班工資多少，有沒有休假，休假時間加班有沒有按規(guī)定給雙倍工資，他們的問題看似隨意卻很有目的性，就是查證你這個工廠有沒有遵守政府規(guī)定，保障員工利益。對于不能保障員工利益的工廠，他們是不會說OK的。他們不想在他們西方的媒體上看到自己產(chǎn)品是從“血汗工廠”生產(chǎn)出來的。他們對自己的商譽，企業(yè)形象及避免可能的法律糾紛，都決定了他們驗廠是必須的。

中國很多工廠是無法按照JCPENNEY驗廠標準去做到的，比如一個月加班時間不能超過36小時，還有按我國規(guī)定給付加班工資。

 社會責(zé)任驗廠，COC驗廠，CSCC驗廠，COSTCO驗廠，LIDL驗廠，DISNEY驗廠，ALDI驗廠，ADIDAS驗廠，DECATHLON驗廠，麥德龍驗廠，TESCO驗廠，TARGET驗廠，KOHLS驗廠，MACYS驗廠，可口可樂驗廠，PRIMARK驗廠，SEARS驗廠，家得寶驗廠，KAPPA驗廠，NIKE驗廠，PUMA驗廠，ZARA驗廠，VF驗廠，GUESS驗廠，TJX驗廠，JCPENNEY驗廠，反恐驗廠，TCHIBO驗廠，SOCAM驗廠，GAP驗廠，馬莎驗廠等。

 和眾多國外大型超市一樣，JCPenney在評估工廠時也有自己的審核部門。但即使是Jcpenney內(nèi)部的審核員來檢查工廠，還是有很多問題工廠在驗廠時要注意。 
JCPenney在審核工資這塊時，它會要求工廠提供最近一年已經(jīng)發(fā)放工資的記錄，當然相配套的考勤記錄也需要提供一年記錄。JCPenney要求評估員在查閱工資時要在工廠淡季旺季隨意各取一個月作為重點查閱。員工訪問的人數(shù)要求：工廠員工人數(shù)少與100人時，訪問人數(shù)為員工人數(shù)的25%，而當人數(shù)大于100人時，員工訪問只要不少于25人就可以了。 JCPenny對工廠違規(guī)現(xiàn)象的容忍度和其它品牌差不多。在Jcpenney的評估過程中，產(chǎn)品的檢驗和存放方面的檢查也是重點，工廠在這些方面也要相應(yīng)的及時了解JCPenney驗廠相關(guān)資訊，輕松面對JCPenney驗廠，下一個Jcpenney的合作商就是您。
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