迪士尼、迪斯尼、DISNEY驗(yàn)廠審核八大標(biāo)準(zhǔn)

迪士尼驗(yàn)廠是比較嚴(yán)格的，主要源於迪士尼本部抽查比較嚴(yán)格，迪士尼驗(yàn)廠分為壹般迪士尼驗(yàn)廠和華特迪士尼驗(yàn)廠，這個(gè)要區(qū)分開，驗(yàn)廠的要求跟標(biāo)準(zhǔn)會(huì)有所不同。深圳市源信達(dá)企業(yè)管理咨詢有限公司的迪士尼驗(yàn)廠輔導(dǎo)顧問總結(jié)了華特迪士尼驗(yàn)廠ZUI新審核標(biāo)準(zhǔn)，條款還基本是以前的條款，迪斯尼驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)，但是寬松度、輕重點(diǎn)需要自己去把握。

1、童工：這個(gè)還是禁區(qū)，任何客戶都壹樣；

2、未成年工：勞動(dòng)局登記、備案、體檢等；

3、強(qiáng)迫勞工：企業(yè)將給予每個(gè)員工尊嚴(yán)及尊重，合肥迪斯尼驗(yàn)廠顧問，並不得以體罰、暴力威脅、

或其他形式對(duì)其進(jìn)行身體虐待、心理虐待或口頭虐待。

4、歧視：企業(yè)不得在聘用和雇用過程中歧視員工，包括以種族、宗教、

年齡、國(guó)籍、社會(huì)或民族團(tuán)體、性癖、性別、******觀點(diǎn)或殘疾為

理由在工資、福利、提拔、懲處、解雇或退休等方面對(duì)員工實(shí)行

歧視。

5、結(jié)社自由：企業(yè)將尊重員工以合法及和平的方式進(jìn)行結(jié)社、組織以及進(jìn)行

集體談判的權(quán)利，而不得加以懲罰或幹預(yù)。

6、職業(yè)健康安全：企業(yè)將按照所有相關(guān)的法律規(guī)章，為員工提供安全和健康的工

作場(chǎng)所，並確保他們獲得能夠滿足其ZUI低需求的飲用水和衛(wèi)生設(shè)

施；消防安全；以及充足的照明和通風(fēng)。企業(yè)亦將確保在為員

工提供任何宿舍時(shí)，實(shí)行同樣的健康及安全標(biāo)準(zhǔn)。

7、薪酬：企業(yè)必須認(rèn)識(shí)到，工資對(duì)於滿足員工的基本需求是必不可

少的。企業(yè)至少應(yīng)遵守所有有關(guān)工資和工時(shí)的法律規(guī)章，包括

有關(guān)ZUI低工資、加班、最長(zhǎng)工時(shí)、計(jì)件薪酬率及薪酬的其他部分

的法律規(guī)章，並提供法律規(guī)定的福利。除非有特殊的業(yè)務(wù)狀況，

否則企業(yè)不得要求員工的工時(shí)超過以下兩者中較短者(a)每周工

作48個(gè)小時(shí)外加加班12個(gè)小時(shí)(b)當(dāng)?shù)胤稍试S的對(duì)正常和加班

工時(shí)的限制，如當(dāng)?shù)胤晌聪拗乒r(shí)，則為有關(guān)國(guó)家的正常工作

周外加加班12個(gè)小時(shí)。此外，除非有特殊的業(yè)務(wù)狀況，

否則員工有權(quán)每七天至少休息壹天。

8、環(huán)保：企業(yè)將遵守與環(huán)境保護(hù)相關(guān)的所有法律規(guī)章。

以上是源信達(dá)公司迪士尼驗(yàn)廠輔導(dǎo)顧問為大家總結(jié)的ZUI新的迪士尼驗(yàn)廠審核標(biāo)準(zhǔn)，也就是迪士尼驗(yàn)廠的八大標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)然延伸開來就不是幾句話能說的清楚的，只要按照標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)心的去做，相信妳可以順利的通過迪士尼驗(yàn)廠。